Neon
A Neon abriu prazo de inscrições para seu programa de estágio e para a primeira versão do programa de estágio Futuros Brilhantes. Ambos os processos seletivos serão 100% virtuais e abertos a estudantes e jovens profissionais de todo o país. Além do pacote, o Neon também oferece benefícios flexíveis, você pode escolher como vai usá-lo. Benefícios como seguro de vida, plano odontológico, vale-alimentação / alimentação, vale-transporte, vôos fretados ou vale-estacionamento, além de auxílio com cursos e treinamentos e serviços de apoio psicológico.
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Neon 2022 Internship Program – Bright Future
A primeira fase do programa de trainees tem previsão de preenchimento de 10 vagas. Para participar, você deve ter no mínimo 18 anos e ter concluído o ensino superior em algum curso ou instituição entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021. “Estamos à procura de vários alunos com diferentes origens, origens e experiências. Acreditamos que temos jovens líderes que entendem nossos clientes e suas verdadeiras necessidades nos ajudarão a alcançar produtos e serviços feitos sob medida que resolvem os problemas reais de nosso público. ”Disse Roberta Valezio, Gerente de Experiência e Engajamento da Neon.
“O programa é específico para pessoas que trabalham duro todos os dias e querem fazer a diferença para reduzir a desigualdade no país. Não temos pré-requisitos de cursos, instituições, experiência ou domínio do idioma. Está ligado aos nossos objetivos e tem Uma espécie de atitude empreendedora, convidamos você a se inscrever ”, acrescentou Valezio.
TIM
Para ampliar as oportunidades de inserção das mulheres brasileiras no mercado de trabalho, a TIM possui mais de 200 vagas em todos os estados do país, sendo 61 apenas para candidatas da Grande São Paulo e 11 para empregos remotos. Todas as oportunidades estão disponíveis no app “Mulheres Ativas”, que também oferece cursos profissionalizantes gratuitos em temas como inovação, tecnologia e negócios, carreira, gestão do tempo, saúde, diversidade e inclusão. Segundo a TIM, o acesso ao aplicativo é gratuito e pode ser baixado por usuários de qualquer operadora, e os clientes TIM podem navegar na plataforma sem consumir seus pacotes de dados.
As vagas são alocadas para diferentes níveis de conhecimento e treinamento. Nas áreas de direito, engenharia, tecnologia da informação e marketing, existem cargos que vão desde consultores de vendas em lojas até cargos de gestão. Dos 68 cargos em São Paulo, 59 são residentes na cidade de São Paulo, sendo um em São José dos Campos, Santo André e Osasco, os nove restantes são estritamente para trabalho remoto.
Mirna Cristiane, uma consultora de vendas da TIM de 44 anos, está desempregada há quase um ano. Logo após o lançamento do aplicativo, ela baixou o aplicativo e foi chamada para fazer a seleção em menos de um mês. Mirna disse que ficou surpresa com a utilidade da ferramenta. “O app Mulher Positiva é a forma mais prática de encontrar trabalho. Não esperava ser contratada tão cedo”, comemorou, que trabalha na loja da TIM em São Paulo desde agosto.
Como se inscrever para vagas de emprego da TIM no Brasil
Para se cadastrar, basta se cadastrar no aplicativo, que pode ser baixado no link https://home.mulherespositivas.com.br. Ao clicar na vaga, o candidato será direcionado para a página da empresa responsável e passará pelo processo seletivo diretamente com a empresa.
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Edenred
É especializada em fornecer soluções de transações para empresas e proprietários das marcas Ticket, Ticket Log, Repom e Edenred Pre-Pay Solutions, e já abriu vagas de emprego na capital e na Grande São Paulo. Serão selecionados profissionais para atuar nas áreas técnica e de auditoria. As oportunidades de divulgação incluem cargos de analista sênior de segurança da informação de TI, gerente regional de segurança da informação no Brasil e especialista em auditoria regulatória.
Quem quer que ocupe o cargo de analista sênior de segurança da informação de TI será responsável por garantir a segurança das práticas de desenvolvimento, privacidade e segurança da rede. Além de cultivar uma cultura de segurança cibernética, o gerente regional de segurança da informação também conduzirá o plano de segurança da solução da empresa. Por sua vez, os especialistas em auditoria regulatória serão responsáveis por avaliar a eficiência do controle e fornecer soluções que podem proteger os ativos da empresa. “A Edenred Brasil incentiva seus colaboradores a transformarem a rede conectada em uma rede de valor. As oportunidades abertas refletem os novos momentos que todos vivemos e são consistentes com a contínua expansão dos negócios, que sempre visa atender às necessidades dos clientes, a empresa e sociedade. ”, destacou Brasil, vice-presidente da Edenred, Alaor Aguirre.
