Abaixo estão descritas três empresas que buscam jovens para participar das vagas jovem aprendiz, para se informar sobre as inscrições e benefícios, continue lendo o artigo.
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Sobre as empresas com vagas para Jovem Aprendiz
A Sanol empresa no ramo de produção químicos está abrindo processo de contratação de jovem aprendiz, vaga recomendado para jovens que desejam um crescimento profissional mas não querem uma pausa nos estudos, visando assim a consolidação entre trabalho e estudo.
A empresa MASH também abre vaga para processo seletivo para jovem aprendiz, na vaga em questão o funcionário terá que auxiliar em processos de produção, embalagem, revisão, arremate de peças e organização do setor.
GI Group empresa do ramo de segurança do trabalho está contratando.
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Como é trabalhar de Jovem Aprendiz?
O trabalho como jovem aprendiz é indicado a quem busca o primeiro emprego, com alguns critérios para a seleção.
Quais os benefícios e salário das vagas?
Os benefícios variam de acordo com a empresa, mas em geral o jovem aprendiz recebe uma remuneração equivalente a 50% a 70% do salário convencional do cargo ocupado, a empresa também disponibiliza vales como: refeição, alimentação e transporte. Além disso, em alguns casos é feito pelo contratado cursos de capacitação.
Cargos, Funções e Requisitos das vagas para Jovem Aprendiz
O requisito de idade para o Teen Summit é de 14 a 24 anos (não concluído no dia da inscrição). Os participantes devem estar ainda cursando o ensino médio ou já ter concluído o ensino fundamental. A documentação exigida precisa estar atualizada e atualizada (CTPS, CPF e RG). Algumas empresas não contratam pessoas que já foram aprendizes em sua empresa ou em outras empresas.
Algumas empresas multinacionais também exigem que os candidatos cumpram um limite de renda familiar nos processos seletivos, incluindo a contratação em RH. Os Jovens Aprendizes normalmente não têm experiência profissional de trabalho, nem estão matriculados em um programa semelhante ao Jovem Aprendiz.
Para ser considerado para um emprego em um lar de idosos, um jovem tem que passar por várias eliminações. Mesmo que cumpram todos os requisitos para o emprego, ainda podem ser eliminados. O candidato precisaria apresentar comprovante de escolaridade (histórico do ensino médio ou declaração da escola), principalmente se for menor de 16 anos.
Os homens com 18 anos ou mais têm de apresentar o cartão militar e as pessoas que se candidatam a emprego num lar de idosos têm de apresentar o cartão de eleitor. Se o candidato passar por todas as eliminações, ele receberá instruções sobre como começar a trabalhar e iniciar as aulas.
Como se candidatar às vagas de emprego?
Para ter acesso às vagas basta entrar no navegador e acessar a plataforma do site Infojobs, lá você vai ter mais algumas informações sobre cada vaga e alguns contatos empresariais caso precise. Abaixo deixarei os link das respectivas vagas
